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刘翔与体育局的博弈:荣誉与职责的抉择
奥博体育  2026/9/3 8:32:06  来源:奥博体育  浏览:2320

退役11年后,刘翔又遇到了一个“跨栏题”。

只是这次摆在我们面前的,并非110米栏,而是两条完全不同的道路:

回到体育系统当教练,或选择自主选择工作,在领取补偿后结束人事关系。

八月二十六日,刘翔突然在微博上向网友求助:

体育局让我买断或者当教练上班,我该怎么办?

图片显示了他在2004年雅典奥运会夺冠时使用的1363号号码布。

这个号码布一出现,大家都知道,他并不是随便问问题。

那个号码布代表了中国田径最辉煌的夜晚。现在刘翔又把它翻了出来,但面临着一个拖了11年的退休安置问题。

上海市体育局在事件冲上热搜后,迅速作出回应。

据新华社报道,上海市体育局表示,刘翔是一位为上海体育做出突出贡献的功勋性体育运动员。8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心已与他沟通,计划主要通过组织安置或自主选择工作,按照相关规定妥善推进后续工作。

这个回应很有礼貌,但是意思也很清楚:

刘翔的功劳不会被否认,安置仍然要按照现有的规定进行。

组织性安置,意味着接受特定的职位,承担相应的工作;自主选择,就是在收到相应的补偿后,结束原来的人事关系。

这两条路对一般退役运动员来说并不陌生。

在此之前,新华网上海透露,大约70%的上海退役运动员选择组织安置,30%选择自主选择工作。

因此,真正引起争议的并非“为什么只有两种选择”。

但是刘翔已经在2015年退役了,为什么这个选择题要到2026年才摆在他面前?

假如只看经济条件,刘翔显然不是一个需要靠普通岗位工资生活的人。

他曾经是中国商业价值最高的运动员之一,退休后仍然具有广泛的社会影响力。他不缺出路,无论是选择做公益,参加商业活动,还是过自己的生活。

所以,把这场风波简单地理解为“刘翔舍不得编”,还是太轻率了。

根据他后续表达的不满,他更关心的是时间线。

运动员在巅峰时期如何管理商业合作,如何分配收入,都有相应的规则;但是到了退休安置的时候,为什么还没有完全解决呢?

现在时隔11年,有关方面再一次与他沟通,让他在组织安置和自主选择之间做出选择,他心中有火,不难理解。

但是理解他的情绪,并不意味着支持无限期保持一份不需要履行职责的工作。

那是整个事情最扭曲的地方。

刘翔有资格问:为什么拖了这么久?

运动系统同样有权要求:如果保留职位,就应该承担相应的职责。

每个人都有自己的道理,但问题不能继续悬着。

编制不是奖牌,功劳不能一笔勾销。

有些人说,刘翔为国家赢得了奥运冠军,保留一个编制又能怎样?

还有人问,一般人想考一个职业编有多难,奥运冠军能不能只占一个位置不上班?

这两种说法都很有代表性,但都走向了极端。

在雅典奥运会上,刘翔获得了男子110米栏冠军,随后又以12秒88打破了世界纪录。对于中国田径来说,他的意义远不止一枚金牌。

几乎所有这一代人都记得他穿着国旗绕场奔跑时的震撼。

这种贡献当然应该受到尊重。

尊重功勋并不意味着让工作永远只有身份,没有责任。编制不是挂在墙上的奖牌。只要对应具体岗位,就应该有人实际工作。

另一方面,规范管理并不意味着历史可以被忽视。

如果退休安置真的拖了11年,相关方应该把这个过程说清楚。以前不能完全处理,现在要求运动员按照常规路径马上做出选择,好像那些年中间从来没有存在过。

制度要实行,旧账也要面对。

至少刘翔有能力公开发声。

一条微博能迅速登上热搜,体育局当天回应,新华社、央视等媒体随后报道。

但是大多数退役运动员并没有这种影响。

他们从小就进入专业团队,在训练场上留下了最适合学习文化知识和职业技能的年龄。只有少数人能真正成为奥运冠军,赚很多商业收入。

更多的运动员带着伤病退休,没有流量,没有成熟的职业规划。有些人需要补充学历,有些人需要从零开始学习工作技能,有些人甚至在离开赛场后找不到方向。

这类人遇到安置问题,很难像刘翔那样引发全网讨论。

所以,这场风波真的值得留下来,不应该只是“刘翔究竟选哪一个”。

更重要的问题是:运动员退役后,安置程序能否尽快启动?职位、职责、待遇、退出方式,能否一次解释清楚?

不要等到一个人离开球场十几年,才突然通知他:

这是时候做出选择了。

究竟如何选择刘翔?

就个人发展而言,如果刘翔的确没有执教意愿,自主选择工作也许更适合他。

他多次表示,他可能不适合当教练。刘翔、年轻运动员和用人单位强行安排一个不愿意教练的人,可能不是一件好事。

但是最后如何选择,不应该由网友来决定。

它不是一个“要自由还是要编”的网络投票问题,而是一个历史遗留问题,需要刘翔和相关方坐下来解决。

体育局表示,将继续沟通,妥善做好安置工作。接下来最重要的是把这几年的规则、责任和情况都说清楚,给出双方都能接受的结果。

刘翔的冠军不会因为选择了自己的工作而失色,体育系统也不会因为他是奥运冠军而放弃工作管理原则。

该讲规则的时候讲规则,该算旧账的时候算旧账。

对一个功勋运动员最大的尊重,不是永远把他放在荣誉簿上,而是在他离开赛场后,把该做的事情做得清楚体面。

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