第一个国家级公益体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”作为体育机构、企业和人才双向奔赴的公益纽带，在2025年 2008年1月15日正式上线运营。

1月15日上午，在国家体育总局召开的“中国体育招聘”新闻发布会上，由体育总局人事司指导、中国体育基金会资助、体育总局体育基金管理中心开发的平台启动，开始为社会提供就业创业公益服务。

据悉，“中国体育招聘”的线上运营是贯彻体育总局“十四五”体育人才发展规划”和“体育强国建设人才规划(2023-2035年)”的重点任务之一，拓展了体育人才工作领域，是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将大力推进包括退役运动员在内的各类体育人才的就业创业，促进各类体育生产要素的自由流动和高效配置，构建促进体育产业高质量发展的体育资源生态系统，打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育社会。

“人才是促进体育高质量发展的核心动能，”国家体育总局人事司副司长吴绍猛说。去年， 9 月，中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量、充分就业的意见。“十四五”体育人才发展规划明确提出，要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”；2023 2023-2035年，总局发布了《体育强国建设人才规划》(2023-2035) 年)，明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局，促进各方面人才的出现和发挥作用， 2035 每年都有强大的人才支持建成体育强国。”

体育总局创新打造“中国体育招聘”平台的目的是为了连接更广阔的体育产业“沃土”，畅通人才流动的毛细血管，努力形成促进体育人才更好发展的良性循环。平台上线后，将更好地促进体育人才的科学、高效的流动和配置，为退役运动员和体育行业从业者提供多元化的就业和创业支持；拓宽视野，为全国体育院校毕业生高质量就业增添渠道；为全国各类体育机构构构建更丰富的人才、政策、项目、资金等要素体系。

发布会上，体育总局人事部向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区的体育局颁发了平台建设试点单位证书；体育基金管理中心、中国全国体育基金会向北京体育大学、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书；体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会与体育基金管理中心签署了“平台建设合作协议”，并发布了“平台建设协议”

与社会招聘网站相比，体育人才更专业。这个“中国体育招聘”平台希望打造一个分类更精细、匹配更多元化的体育人才交流市场。必将吸引更多优秀的体育人才和优质的体育企业、体育社会组织、体育机构、体育院校积极落户平台，形成各类体育资源集聚的良好趋势，促进各类资源的有效对接，开辟就业创业服务“最后一公里”，汇聚更多体育产业新动能，支撑体育强国建设稳健深远。