10月23日讯 据《球员论坛》报道，湖人传奇球星科比-布莱恩特分享了他卓越的领导风格，他强调让队友对自己和球队的处境感到不舒服，才能导致内省和进步，才能让人们成为最好的自己。

科比分享独特领导方法

科比的新书《曼巴心态》将于10月24日上市，《球员论坛》对该书进行了摘录。考虑到湖人最近在比赛中发生了斗殴事件，勒布朗-詹姆斯如何继续带领这支球队成为备受关注的话题，所以科比这本新书中最有趣的部分，自然是他独特的领导方法。

“我不会说这些年来我的领导风格发生了改变，”科比说，“我喜欢挑战人，让他们感到不舒服。这就是导致内省的原因，这就是导致进步的原因。你可以说，我敢于让人们成为他们最好的自己。”

尽管这种方法有些非传统，但是这并不是一项开创性的技术。众所周知，一些杰出的领袖总会挑战他们的队友，让他们感觉不到舒适。因为这能让每个人都保持警觉，以免产生自满。

科比似乎完美地运用了这个方法，然而科比也表示尽管这种方法的背后有着独特的想法，但也不是万能的方法，这仍然需要他付出大量的努力去理解队友们的个人思维。

“这种方法从未动摇过，”科比说，“但是我做了调整，针对不同球员采取不同的方法。我仍然挑战每个人，让他们感到不舒服，不过我会采取一种适合每个人的方式。为了了解哪种方式对谁有效，我开始做功课，观察他们的表现。我去了解他们的过往，去倾听他们的目标。我知道了是什么让他们感到安全，以及他们最大的疑虑是什么。一旦我理解了这些，我就可以通过在正确的时间触摸正确的神经，来让方法发挥最好的作用。”

可以说科比的这一领导方法是惊人的，他愿意分享出来是令人赞叹的，这或许导致他的新书将大受欢迎。毕竟这将给普通球迷一个机会，去了解这位历史上最杰出的篮球天才的内心世界。

与此同时，这也是一个值得詹姆斯借鉴的方法，因为他还在学习如何领导湖人。

不得不承认在詹姆斯整个职业生涯当中，他都是一位非常优秀的领袖，但是和他之前效力过的球队不同的是，领导湖人是一件更为困难的事情，因为这是一支拥有辉煌历史的球队。