11月20日讯 今天，有消息称《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》即将推出，并配套推出2019-2021年职业俱乐部财务监管指标，其中涉及了“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”。对于足协这一即将推行的新政，这在网络上引发了热议。

是否符合劳动法规定？

《足球》报国内部主任李璇质疑新政是否违反劳动法：“中超、中甲俱乐部引入外籍球员资金支出不超过4500万元/人次，引入国内球员资金支出不超过2000万元/人次。且不说这些钱能买来什么级别的球员，就说2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订这条，不违反劳动法吗？”

《天津日报》体育中心记者申炜也表示：“中超运营成本下降是好事，不过国内球员明年重新签订合同，这符合劳动法的规定吗？”

体育媒体人潘伟力也持相同的观点：“2019赛季全部国内球员重签合同，这个真的不违反劳动法吗？”

随后，潘伟力又表示：“这两三年，本土球员的确签了不少大合同，但和顶级外援依然没得比。真要限制投入，限制薪水，开刀一个外援能顶十个本土球员！但是老外的合同谁敢碰呢？分分钟给你自由身走人，回欧洲，回巴西！”

外援合同不用重签？

足协早就该限制工资

体育评论专栏作家罗克为足协点赞：“为足协点赞，这帮球员工资早该限制了，踢的什么玩意！”

腾讯网友“汤臣七品”表示支持足协的新政策：“实行工资帽，举双手赞成。这几年由于恒大的大肆挖人、炒作，球员的身价、薪资高的离谱，对中国足球有百害而无一利。”

腾讯网友“rainbow. ”表示：“这个很必要，必须限制不然一个个过得太舒坦，也没动力去海外踢球了。”

上海体育媒体人杨翼表示：“看一看究竟怎么落实。签过的合同也要求重签，厉害的。”

阴阳合同是否会死灰复燃？

著名体育评论员姬宇阳表示：“之前已经签字生效的球员合同，如果刚好签好五年长约，那么至少还有四年有效期。报道中称2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪资标准重新确定。很显然，新合同肯定收入大幅下降，这是否最终会导致阴阳合同现象再度死灰复燃？要求合同在身的球员重新签约，这又是否会和劳动法、合同法相关规定发生冲突？”随后，姬宇阳又对如何监督提出了质疑，他认为足协新政很大概率又变成一纸空文。

体育主持人星庭认为足协新政策和日本足球有相似之处：“关注日本足球的话会发现不少规定有点眼熟~如此实行确实，雷厉风行。”

另一位体育解说员娄一晨调侃道：“注资帽、薪酬帽、奖金帽、转会帽。。。有没有铜盆帽、大盖帽、鸭舌帽、绒线帽、游泳帽、施工安全帽？？？要不明年中超联赛所有球员上场都改穿连帽衫吧？”

腾讯网友“张文华”分析道：“按照这个政策北上广深天津俱乐部影响还不大，西部足球和东北足球就永无出头之日的，赞助商费用差别不是一点点，经济落后地区基本不可能盈利，而且投入产出根本无法对比。”